【WEB面談可】お気軽にご相談ください！

賞与3ヶ月分支給｜年収500万以上も可能｜完全週休2日制｜年2回の5連休制度あり｜研修やイベント充実

✎県内No.1ホワイト企業を目指します

飲食業界は「休みがとりづらい」「大変そう」というイメージを抱く方も多いかもしれません。

株式会社FOR S.はそんな飲食業のイメージを払拭し、県内の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指しています。その取り組みが評価され、全国160社・10,656店舗が参加した『第8回働きたい店舗アワード』にて、鹿児島県内で唯一表彰されました✨

風通しの良い環境と社長の人柄も魅力♪ あなたの意見や感じたことは素直に伝え、一緒により良い職場づくりをしていきましょう！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✎ここがPOINT！

◎完全週休2日制・年2回の5連休制度！年末年始休暇あり！

ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています！

◎R5年度賞与3ヶ月分支給目標達成！評価制度も整備中

給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

• 2年目以降の社員月給30万円：達成済
• 賞与3ヶ月分支給：達成済
• 完全週休2日制：達成済

• 店長月給40万円
• 年2回の7連休制度

上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

年収500万円／店長

最大40万、年収600万の店長もいます！

◎研修やイベント充実！飲食業のワクワクを体験

年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的な仕事内容は？】

まずはホール業務全般から始めましょう！

慣れてきたら徐々にキッチン業務、販売促進やスタッフの管理など、店舗に関わる幅広い業務をお任せいたします。

• 店舗マネジメント
• 新メニュー開発
• 売上管理
• スタッフ教育、シフト管理
• アルバイトスタッフの面接、採用
• お客様の案内、注文受付、対応
• お料理や飲み物の提供
• 調理全般
• お会計
• テーブルの片付け、清掃　　　など

お店の中心的存在となって楽しく働ける職場環境を目指し、自分なりのパフォーマンスでお店を盛り上げてください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✎さつま居酒屋　えご家 とは？

鹿児島の新鮮な魚介や食材を使ったオリジナル料理が自慢の薩摩居酒屋。鹿児島中央駅から徒歩3分。広々とした店内で仕事帰りの方やファミリー、県外客からも広く愛されている当社の代表店舗です。

お店の様子は公式Instagramをぜひご覧ください！

✎鹿児島中央駅徒歩5分圏内に4店舗出店中！

• さつま居酒屋えご家
• さつまおでんと炉端焼き つむぎ
• 餃子のあかり

（天文館からのアクセスも抜群です）

✎この求人に興味を持って下さった方へ

少しでも興味を持って下さった方、このページに辿り着いた方はまずはお話ししてみませんか？

心配な事やわからない事があれば遠慮なくご相談下さいね。

一緒に働けることを楽しみにしています！

【WEB面談可】お気軽にご相談ください！

賞与3ヶ月分支給｜年収500万以上も可能｜完全週休2日制｜年2回の5連休制度あり｜研修やイベント充実

✎県内No.1ホワイト企業を目指します

飲食業界は「休みがとりづらい」「大変そう」というイメージを抱く方も多いかもしれません。

株式会社FOR S.はそんな飲食業のイメージを払拭し、県内の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指しています。その取り組みが評価され、全国160社・10,656店舗が参加した『第8回働きたい店舗アワード』にて、鹿児島県内で唯一表彰されました✨

風通しの良い環境と社長の人柄も魅力♪ あなたの意見や感じたことは素直に伝え、一緒により良い職場づくりをしていきましょう！

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✎ここがPOINT！

◎完全週休2日制・年2回の5連休制度！年末年始休暇あり！

ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています！

◎R5年度賞与3ヶ月分支給目標達成！評価制度も整備中

給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

• 2年目以降の社員月給30万円：達成済
• 賞与3ヶ月分支給：達成済
• 完全週休2日制：達成済

• 店長月給40万円
• 年2回の7連休制度

上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

年収500万円／店長

最大40万、年収600万の店長もいます！

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年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的な仕事内容は？】

新メニューの開発やキッチンのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

• 仕入れ、食材管理
• 調理
• 盛り付け
• キッチン全般のマネジメント
• 新メニューの開発、立案
• スタッフ教育
• オペレーションの改善　　　など

お客様の笑顔に直接つながる料理長候補のポストです。

今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをしていただける方は大歓迎。あなたのチャレンジを応援します！

✎鹿児島中央駅徒歩5分圏内に4店舗出店中！

• さつま居酒屋えご家
• さつまおでんと炉端焼き つむぎ
• 餃子のあかり

（天文館からのアクセスも抜群です）

✎この求人に興味を持って下さった方へ

少しでも興味を持って下さった方、このページに辿り着いた方はまずはお話ししてみませんか？

心配な事やわからない事があれば遠慮なくご相談下さいね。

一緒に働けることを楽しみにしています！

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飲食業界は「休みがとりづらい」「大変そう」というイメージを抱く方も多いかもしれません。

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ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています！

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給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

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上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

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年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

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【具体的な仕事内容は？】

キッチン業務全般をお任せします。

調理だけでなくアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の中で重要なポジションです。

• 調理全般
• 原価管理、食材管理
• 仕込み作業
• アルバイトスタッフの教育
• 発注業務　　　など

今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをしていただける方は大歓迎。あなたのチャレンジを応援します！

また、未経験でも今からスキルを身につけたい方、やる気さえあれば大丈夫。基本からしっかりお教えしますので、まずはできる事から始めていきましょう◎

どんどんスキルを身につけ次のポジションにチャレンジしてください！

✎鹿児島中央駅徒歩5分圏内に4店舗出店中！

• さつま居酒屋えご家
• さつまおでんと炉端焼き つむぎ
• 餃子のあかり

（天文館からのアクセスも抜群です）

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ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています！

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給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

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上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

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年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的な仕事内容は？】

ホール業務全般をお任せします。

お客様へのサービス提供やアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の中で重要なポジションです。

• 店舗マネジメント
• 料理、サービスの提供
• 開店、閉店準備
• アルバイトスタッフの教育
• 発注業務
• お会計
• テーブルの片付け、清掃　　など

今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをしていただける方は大歓迎。あなたのチャレンジを応援します！

また、未経験でも今からスキルを身につけたい方、やる気さえあれば大丈夫。基本からしっかりお教えしますので、まずはできる事から始めていきましょう◎

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年収420万円／1年目

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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的な仕事内容は？】

新メニューの開発やキッチンのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

• 仕入れ、食材管理
• 調理
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年収420万円／1年目

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【具体的な仕事内容は？】

キッチン業務全般をお任せします。

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• 調理全般
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また、未経験でも今からスキルを身につけたい方、やる気さえあれば大丈夫。基本からしっかりお教えしますので、まずはできる事から始めていきましょう◎

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【具体的な仕事内容は？】

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年収420万円／1年目

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年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

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慣れてきたら徐々にキッチン業務、販売促進やスタッフの管理など、店舗に関わる幅広い業務をお任せいたします。

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一緒に働けることを楽しみにしています！

【WEB面談可】お気軽にご相談ください！

賞与3ヶ月分支給｜年収500万以上も可能｜完全週休2日制｜年2回の5連休制度あり｜研修やイベント充実

✎県内No.1ホワイト企業を目指します

飲食業界は「休みがとりづらい」「大変そう」というイメージを抱く方も多いかもしれません。

株式会社FOR S.はそんな飲食業のイメージを払拭し、県内の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指しています。その取り組みが評価され、全国160社・10,656店舗が参加した『第8回働きたい店舗アワード』にて、鹿児島県内で唯一表彰されました✨

風通しの良い環境と社長の人柄も魅力♪ あなたの意見や感じたことは素直に伝え、一緒により良い職場づくりをしていきましょう！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✎ここがPOINT！

◎完全週休2日制・年2回の5連休制度！年末年始休暇あり！

ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています！

◎R5年度賞与3ヶ月分支給目標達成！評価制度も整備中

給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

• 2年目以降の社員月給30万円：達成済
• 賞与3ヶ月分支給：達成済
• 完全週休2日制：達成済

• 店長月給40万円
• 年2回の7連休制度

上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

年収500万円／店長

最大40万、年収600万の店長もいます！

◎研修やイベント充実！飲食業のワクワクを体験

年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的な仕事内容は？】

新メニューの開発やキッチンのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

• 仕入れ、食材管理
• 調理
• 盛り付け
• キッチン全般のマネジメント
• 新メニューの開発、立案
• スタッフ教育
• オペレーションの改善　　　など

お客様の笑顔に直接つながる料理長候補のポストです。

今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをしていただける方は大歓迎。あなたのチャレンジを応援します！

✎鹿児島中央駅徒歩5分圏内に4店舗出店中！

• さつま居酒屋えご家
• さつまおでんと炉端焼き つむぎ
• 餃子のあかり

（天文館からのアクセスも抜群です）

✎この求人に興味を持って下さった方へ

少しでも興味を持って下さった方、このページに辿り着いた方はまずはお話ししてみませんか？

心配な事やわからない事があれば遠慮なくご相談下さいね。

一緒に働けることを楽しみにしています！

【WEB面談可】お気軽にご相談ください！

賞与3ヶ月分支給｜年収500万以上も可能｜完全週休2日制｜年2回の5連休制度あり｜研修やイベント充実

✎県内No.1ホワイト企業を目指します

飲食業界は「休みがとりづらい」「大変そう」というイメージを抱く方も多いかもしれません。

株式会社FOR S.はそんな飲食業のイメージを払拭し、県内の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指しています。その取り組みが評価され、全国160社・10,656店舗が参加した『第8回働きたい店舗アワード』にて、鹿児島県内で唯一表彰されました✨

風通しの良い環境と社長の人柄も魅力♪ あなたの意見や感じたことは素直に伝え、一緒により良い職場づくりをしていきましょう！

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✎ここがPOINT！

◎完全週休2日制・年2回の5連休制度！年末年始休暇あり！

ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています！

◎R5年度賞与3ヶ月分支給目標達成！評価制度も整備中

給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

• 2年目以降の社員月給30万円：達成済
• 賞与3ヶ月分支給：達成済
• 完全週休2日制：達成済

• 店長月給40万円
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上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

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年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的な仕事内容は？】

キッチン業務全般をお任せします。

調理だけでなくアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の中で重要なポジションです。

• 調理全般
• 原価管理、食材管理
• 仕込み作業
• アルバイトスタッフの教育
• 発注業務　　　など

今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをしていただける方は大歓迎。あなたのチャレンジを応援します！

また、未経験でも今からスキルを身につけたい方、やる気さえあれば大丈夫。基本からしっかりお教えしますので、まずはできる事から始めていきましょう◎

どんどんスキルを身につけ次のポジションにチャレンジしてください！

✎鹿児島中央駅徒歩5分圏内に4店舗出店中！

• さつま居酒屋えご家
• さつまおでんと炉端焼き つむぎ
• 餃子のあかり

（天文館からのアクセスも抜群です）

✎この求人に興味を持って下さった方へ

少しでも興味を持って下さった方、このページに辿り着いた方はまずはお話ししてみませんか？

心配な事やわからない事があれば遠慮なくご相談下さいね。

一緒に働けることを楽しみにしています！

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賞与3ヶ月分支給｜年収500万以上も可能｜完全週休2日制｜年2回の5連休制度あり｜研修やイベント充実

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飲食業界は「休みがとりづらい」「大変そう」というイメージを抱く方も多いかもしれません。

株式会社FOR S.はそんな飲食業のイメージを払拭し、県内の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指しています。その取り組みが評価され、全国160社・10,656店舗が参加した『第8回働きたい店舗アワード』にて、鹿児島県内で唯一表彰されました✨

風通しの良い環境と社長の人柄も魅力♪ あなたの意見や感じたことは素直に伝え、一緒により良い職場づくりをしていきましょう！

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✎ここがPOINT！

◎完全週休2日制・年2回の5連休制度！年末年始休暇あり！

ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています！

◎R5年度賞与3ヶ月分支給目標達成！評価制度も整備中

給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

• 2年目以降の社員月給30万円：達成済
• 賞与3ヶ月分支給：達成済
• 完全週休2日制：達成済

• 店長月給40万円
• 年2回の7連休制度

上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

年収500万円／店長

最大40万、年収600万の店長もいます！

◎研修やイベント充実！飲食業のワクワクを体験

年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的な仕事内容は？】

ホール業務全般をお任せします。

お客様へのサービス提供やアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の中で重要なポジションです。

• 店舗マネジメント
• 料理、サービスの提供
• 開店、閉店準備
• アルバイトスタッフの教育
• 発注業務
• お会計
• テーブルの片付け、清掃　　など

今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをしていただける方は大歓迎。あなたのチャレンジを応援します！

また、未経験でも今からスキルを身につけたい方、やる気さえあれば大丈夫。基本からしっかりお教えしますので、まずはできる事から始めていきましょう◎

どんどんスキルを身につけ次のポジションにチャレンジしてください！

✎鹿児島中央駅徒歩5分圏内に4店舗出店中！

• さつま居酒屋えご家
• さつまおでんと炉端焼き つむぎ
• 餃子のあかり

（天文館からのアクセスも抜群です）

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心配な事やわからない事があれば遠慮なくご相談下さいね。

一緒に働けることを楽しみにしています！

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2025年3月OPEN予定！！あいがて家がリニューアルオープンします！

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✎県内No.1ホワイト企業を目指します

飲食業界は「休みがとりづらい」「大変そう」というイメージを抱く方も多いかもしれません。

株式会社FOR S.はそんな飲食業のイメージを払拭し、県内の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指しています。その取り組みが評価され、全国160社・10,656店舗が参加した『第8回働きたい店舗アワード』にて、鹿児島県内で唯一表彰されました✨

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◎完全週休2日制・年2回の5連休制度！年末年始休暇あり！

ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています！

◎R5年度賞与3ヶ月分支給目標達成！評価制度も整備中

給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

• 2年目以降の社員月給30万円：達成済
• 賞与3ヶ月分支給：達成済
• 完全週休2日制：達成済

• 店長月給40万円
• 年2回の7連休制度

上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

年収500万円／店長

最大40万、年収600万の店長もいます！

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年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的な仕事内容は？】

まずはホール業務全般から始めましょう！

慣れてきたら徐々にキッチン業務、販売促進やスタッフの管理など、店舗に関わる幅広い業務をお任せいたします。

• 店舗マネジメント
• 新メニュー開発
• 売上管理
• スタッフ教育、シフト管理
• アルバイトスタッフの面接、採用
• お客様の案内、注文受付、対応
• お料理や飲み物の提供
• 調理全般
• お会計
• テーブルの片付け、清掃　　　など

お店の中心的存在となって楽しく働ける職場環境を目指し、自分なりのパフォーマンスでお店を盛り上げてください！

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✎鹿児島中央駅徒歩5分圏内に4店舗出店中！

• さつま居酒屋えご家
• さつまおでんと炉端焼き つむぎ
• 餃子のあかり

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賞与3ヶ月分支給｜年収500万以上も可能｜完全週休2日制｜年2回の5連休制度あり｜研修やイベント充実

✎県内No.1ホワイト企業を目指します

飲食業界は「休みがとりづらい」「大変そう」というイメージを抱く方も多いかもしれません。

株式会社FOR S.はそんな飲食業のイメージを払拭し、県内の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指しています。その取り組みが評価され、全国160社・10,656店舗が参加した『第8回働きたい店舗アワード』にて、鹿児島県内で唯一表彰されました✨

風通しの良い環境と社長の人柄も魅力♪ あなたの意見や感じたことは素直に伝え、一緒により良い職場づくりをしていきましょう！

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✎ここがPOINT！

◎完全週休2日制・年2回の5連休制度！年末年始休暇あり！

ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています！

◎R5年度賞与3ヶ月分支給目標達成！評価制度も整備中

給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

• 2年目以降の社員月給30万円：達成済
• 賞与3ヶ月分支給：達成済
• 完全週休2日制：達成済

• 店長月給40万円
• 年2回の7連休制度

上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

年収500万円／店長

最大40万、年収600万の店長もいます！

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年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

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【具体的な仕事内容は？】

新メニューの開発やキッチンのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

• 仕入れ、食材管理
• 調理
• 盛り付け
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• 新メニューの開発、立案
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お客様の笑顔に直接つながる料理長候補のポストです。

今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをしていただける方は大歓迎。あなたのチャレンジを応援します！

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• さつまおでんと炉端焼き つむぎ
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給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

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• 賞与3ヶ月分支給：達成済
• 完全週休2日制：達成済

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上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

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最大40万、年収600万の店長もいます！

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年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【具体的な仕事内容は？】

キッチン業務全般をお任せします。

調理だけでなくアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の中で重要なポジションです。

• 調理全般
• 原価管理、食材管理
• 仕込み作業
• アルバイトスタッフの教育
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今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをしていただける方は大歓迎。あなたのチャレンジを応援します！

また、未経験でも今からスキルを身につけたい方、やる気さえあれば大丈夫。基本からしっかりお教えしますので、まずはできる事から始めていきましょう◎

どんどんスキルを身につけ次のポジションにチャレンジしてください！

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上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

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【具体的な仕事内容は？】

ホール業務全般をお任せします。

お客様へのサービス提供やアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の中で重要なポジションです。

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【具体的な仕事内容は？】

まずはホール業務全般から始めましょう！

慣れてきたら徐々にキッチン業務、販売促進やスタッフの管理など、店舗に関わる幅広い業務をお任せいたします。

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• 調理全般
• お会計
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お店の中心的存在となって楽しく働ける職場環境を目指し、自分なりのパフォーマンスでお店を盛り上げてください。

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✎さつま居酒屋　えご家 とは？

鹿児島の新鮮な魚介や食材を使ったオリジナル料理が自慢の薩摩居酒屋。鹿児島中央駅から徒歩3分。広々とした店内で仕事帰りの方やファミリー、県外客からも広く愛されている当社の代表店舗です。

お店の様子は公式Instagramをぜひご覧ください！

✎鹿児島中央駅徒歩5分圏内に4店舗出店中！

• さつま居酒屋えご家
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✎ここがPOINT！

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給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

• 2年目以降の社員月給30万円：達成済
• 賞与3ヶ月分支給：達成済
• 完全週休2日制：達成済

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上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

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年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

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【具体的な仕事内容は？】

まずはホール業務全般から始めましょう！

慣れてきたら徐々にキッチン業務、販売促進やスタッフの管理など、店舗に関わる幅広い業務をお任せいたします。

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お店の中心的存在となって楽しく働ける職場環境を目指し、自分なりのパフォーマンスでお店を盛り上げてください。

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✎鹿児島中央駅徒歩5分圏内に4店舗出店中！

• さつま居酒屋えご家
• さつまおでんと炉端焼き つむぎ
• 餃子のあかり

（天文館からのアクセスも抜群です）

✎この求人に興味を持って下さった方へ

少しでも興味を持って下さった方、このページに辿り着いた方はまずはお話ししてみませんか？

心配な事やわからない事があれば遠慮なくご相談下さいね。

一緒に働けることを楽しみにしています！

【WEB面談可】お気軽にご相談ください！

賞与3ヶ月分支給｜年収500万以上も可能｜完全週休2日制｜年2回の5連休制度あり｜研修やイベント充実

✎県内No.1ホワイト企業を目指します

飲食業界は「休みがとりづらい」「大変そう」というイメージを抱く方も多いかもしれません。

株式会社FOR S.はそんな飲食業のイメージを払拭し、県内の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指しています。その取り組みが評価され、全国160社・10,656店舗が参加した『第8回働きたい店舗アワード』にて、鹿児島県内で唯一表彰されました✨

風通しの良い環境と社長の人柄も魅力♪ あなたの意見や感じたことは素直に伝え、一緒により良い職場づくりをしていきましょう！

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✎ここがPOINT！

◎完全週休2日制・年2回の5連休制度！年末年始休暇あり！

ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています！

◎R5年度賞与3ヶ月分支給目標達成！評価制度も整備中

給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

• 2年目以降の社員月給30万円：達成済
• 賞与3ヶ月分支給：達成済
• 完全週休2日制：達成済

• 店長月給40万円
• 年2回の7連休制度

上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

年収500万円／店長

最大40万、年収600万の店長もいます！

◎研修やイベント充実！飲食業のワクワクを体験

年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

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【具体的な仕事内容は？】

まずはホール業務全般から始めましょう！

慣れてきたら徐々にキッチン業務、販売促進やスタッフの管理など、店舗に関わる幅広い業務をお任せいたします。

• 店舗マネジメント
• 新メニュー開発
• 売上管理
• スタッフ教育、シフト管理
• アルバイトスタッフの面接、採用
• お客様の案内、注文受付、対応
• お料理や飲み物の提供
• 調理全般
• お会計
• テーブルの片付け、清掃　　　など

お店の中心的存在となって楽しく働ける職場環境を目指し、自分なりのパフォーマンスでお店を盛り上げてください。

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✎鹿児島中央駅徒歩5分圏内に4店舗出店中！

• さつま居酒屋えご家
• さつまおでんと炉端焼き つむぎ
• 餃子のあかり

（天文館からのアクセスも抜群です）

✎この求人に興味を持って下さった方へ

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心配な事やわからない事があれば遠慮なくご相談下さいね。

一緒に働けることを楽しみにしています！

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2025年3月OPEN予定！！あいがて家がリニューアルオープンします！

賞与3ヶ月分支給｜年収500万以上も可能｜完全週休2日制｜年2回の5連休制度あり｜研修やイベント充実

✎県内No.1ホワイト企業を目指します

飲食業界は「休みがとりづらい」「大変そう」というイメージを抱く方も多いかもしれません。

株式会社FOR S.はそんな飲食業のイメージを払拭し、県内の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指しています。その取り組みが評価され、全国160社・10,656店舗が参加した『第8回働きたい店舗アワード』にて、鹿児島県内で唯一表彰されました✨

風通しの良い環境と社長の人柄も魅力♪ あなたの意見や感じたことは素直に伝え、一緒により良い職場づくりをしていきましょう！

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✎ここがPOINT！

◎完全週休2日制・年2回の5連休制度！年末年始休暇あり！

ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています！

◎R5年度賞与3ヶ月分支給目標達成！評価制度も整備中

給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。

＜R7年までの目標＞

• 2年目以降の社員月給30万円：達成済
• 賞与3ヶ月分支給：達成済
• 完全週休2日制：達成済

• 店長月給40万円
• 年2回の7連休制度

上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。

【年収モデル】

年収420万円／1年目

年収450万円／2年目

年収500万円／店長

最大40万、年収600万の店長もいます！

◎研修やイベント充実！飲食業のワクワクを体験

年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい！」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。

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【具体的な仕事内容は？】

まずはホール業務全般から始めましょう！

慣れてきたら徐々にキッチン業務、販売促進やスタッフの管理など、店舗に関わる幅広い業務をお任せいたします。

• 店舗マネジメント
• 新メニュー開発
• 売上管理
• スタッフ教育、シフト管理
• アルバイトスタッフの面接、採用
• お客様の案内、注文受付、対応
• お料理や飲み物の提供
• 調理全般
• お会計
• テーブルの片付け、清掃　　　など

お店の中心的存在となって楽しく働ける職場環境を目指し、自分なりのパフォーマンスでお店を盛り上げてください！

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