
募集要項
求人名 | 《さつまおでんと炉端焼き つむぎ》正社員 店長 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 |
【WEB面談可】お気軽にご相談ください! 賞与3ヶ月分支給|年収500万以上も可能|完全週休2日制|年2回の5連休制度あり|研修やイベント充実 ✎県内No.1ホワイト企業を目指します 飲食業界は「休みがとりづらい」「大変そう」というイメージを抱く方も多いかもしれません。 株式会社FOR S.はそんな飲食業のイメージを払拭し、県内の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指しています。その取り組みが評価され、全国160社・10,656店舗が参加した『第8回働きたい店舗アワード』にて、鹿児島県内で唯一表彰されました✨ 風通しの良い環境と社長の人柄も魅力♪ あなたの意見や感じたことは素直に伝え、一緒により良い職場づくりをしていきましょう! ============== ✎ここがPOINT! ◎完全週休2日制・年2回の5連休制度!年末年始休暇あり! ワークライフバランス鹿児島県内No.1を目指す当社。仕事以外の自分の時間を大切にすることで、心身ともに健康を保ちながら仕事に臨めると考えています。お休みがとりやすい環境づくりに力を入れています! ◎R5年度賞与3ヶ月分支給目標達成!評価制度も整備中 給与面の待遇にも力を入れており、R5年度は年2回の賞与と決算賞与で3ヶ月分を支給。さらに評価制度の見える化に取り組みをおこなっています。 <R7年までの目標>
上記の通り、3項目が早期に達成済みです。今後も社員が「働きたい店舗」、「働きたい企業に」と思えるよう整備していきます。 【年収モデル】 年収420万円/1年目 年収450万円/2年目 年収500万円/店長 最大40万、年収600万の店長もいます! ◎研修やイベント充実!飲食業のワクワクを体験 年2回の県外繁盛店視察やイベント出店、生産者訪問、料理コンテストなど、研修やイベントを通してたくさんの「ワクワク」を体験をしてもらうのが社長のこだわり。日々の営業以外でもたくさんのチャレンジの場があり、鹿児島の食の魅力に触れるとともに、「飲食店で働くのって楽しい!」と飲食業の醍醐味を味わっていただける会社です。 ============== 【具体的な仕事内容は?】 まずはホール業務全般から始めましょう! 慣れてきたら徐々にキッチン業務、販売促進やスタッフの管理など、店舗に関わる幅広い業務をお任せいたします。
お店の中心的存在となって楽しく働ける職場環境を目指し、自分なりのパフォーマンスでお店を盛り上げてください。 ============== ✎鹿児島中央駅徒歩5分圏内に4店舗出店中!
(天文館からのアクセスも抜群です) ✎この求人に興味を持って下さった方へ 少しでも興味を持って下さった方、このページに辿り着いた方はまずはお話ししてみませんか? 心配な事やわからない事があれば遠慮なくご相談下さいね。 一緒に働けることを楽しみにしています! |
職種 |
居酒屋の店長 |
給与 |
月給 330,000円〜 ※経験や実績に応じます。詳細は面談時 ※試用期間3ヵ月(期間中の給与変動なし) ※給与に固定残業代を含む |
福利厚生 |
【給与・待遇・手当】
(3ヶ月勤務後)紹介者5万円・採用者3万円 【休日・休暇】
【イベント】
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勤務時間 |
14:00~25:00(シフト制) シフト制 休憩あり 全席禁煙 |
応募資格 |
※ 40代・50代の方も活躍中◎ ※ I・Uターンも歓迎します! |
歓迎要件 |
✎ひとつでも当てはまる方は大歓迎!
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求人ID | 117091 |
店舗情報
店舗 | さつまおでんと炉端焼き つむぎ |
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勤務地 | 鹿児島県鹿児島市西田1-3-21 |
最寄駅 | 鹿児島中央駅から徒歩3分 |
席数 | ・ |
業態 | 炉端焼き |
会社情報
会社名 | 株式会社FOR S. |
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企業理念 | FOR SMILE 関わる全ての人の笑顔のために FOR SATSUMA 鹿児島の食産業発展のために 貢献できる企業となろう |
将来ビジョン・目標 | まずは県内の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指します。 そして鹿児島の食文化でしか伝えられない感動を一人でも多くの方へ広げていきます。 |
本社所在地 | 鹿児島県鹿児島市西田1-3-21 |
本社最寄駅 | 高見橋駅徒歩3分 |
どんな会社で・どんな仕事を

鹿児島の食の魅力あふれるお店
鹿児島の食の魅力をもっともっと伝えていきたい!
そんな想いで2014年5月13日に創業し、翌年に株式会社FOR S.を設立しました。
食の宝庫といわれる鹿児島の食材や郷土料理を堪能できる居酒屋「さつま海鮮ろばた焼チキンブラザーズ」「さつま居酒屋えご家」等に続いて、2022年1月には「餃子のあかり」を開業し、現在4店舗を展開。2024年に創業10周年を迎えます。2027年には売上10億円、店舗数15店舗、社員数40名を目指しています。
共に働く仲間、お取引先様、パートナー様、お客様、関わる全ての人を笑顔にしたい。鹿児島の食産業発展に貢献できる「鹿児島の食のリーディングカンパニー」として突き進んでいきます。
また、CSR活動の一端として毎月第4日曜日に【こども食堂あかり】を2024年6月からスタートし、鹿児島の有機野菜を使ったお弁当をこどもたちに配布しています。食でもっともっとこどもたちに笑顔になってもらえるように✨
『鹿児島の飲食業界で待遇No.1のホワイト企業を目指すこと』
仕事において日々の営業業務以外に多くの体験を重ね、多くの人とご縁を紡ぎ、楽しくワクワクする人生を歩んでほしいと考えています。そのため当社では、環境整備、社外研修や県外視察などの店外活動に力を入れています。働きやすさとやりがいの両立、物心両面の幸せを追求し、その取り組みが評価されました。『第8回働きたい店舗アワード』にて、鹿児島県内で唯一表彰されるという快挙を成し遂げています✨

このような人材を求めています
「鹿児島の食が好き」「鹿児島の食の魅力を伝えたい」
そんな想いを持つ方は迷わずご応募ください。FOR S.には、お客様へのサービスを通して、その想いをカタチにできる環境があります。
もちろん調理技術の上達や自己成長、将来独立を目指している方など
「飲食業を通して多くのことを体験したい!」
という方も大歓迎です。
経験者の方はもちろん、未経験者の方でもチャレンジ精神と成長意欲があれば大歓迎!
私たちと一緒に笑顔と薩摩愛が溢れるあたたかいお店づくりをしてみませんか?
代表挨拶
人生は一度きり!やってみたい事は今すぐやるべき

『鹿児島の食で一人でも多くの人を笑顔にしたい』
県外での10年間のサラリーマン生活の中で、日々の癒しとなっていたのは、仕事終わりの美味しい料理とお酒、あたたかい接客、ほっと心が落ち着く居酒屋でのひと時でした。
そして離れたからこそ気づいたのは、地元鹿児島の食材の素晴らしさでした。「この素晴らしい鹿児島の食の魅力を伝え、もっともっと多くの人に笑顔になってもらいたい」そんな想いから10年間勤めたサラリーマンを辞め、1年の居酒屋修行の後、2014年5月13日に創業しました。
9年経った今も創業時のその想いは変わらず、
「FOR SMILE 関わる全ての人の笑顔のために
FOR SATSUMA 鹿児島の食産業発展のために
貢献する企業となろう!」という企業理念のもと、仲間と共に日々笑進しております。
人生は一度きり!まず一歩踏み出しましょう!
当社に興味を持ってくださった方、チャレンジしてみたいと思った方、笑顔いっぱいでお待ちしております。
株式会社FOR S.代表取締役 大山宏記
新人・先輩へのインタビュー

チキンブラザーズ 店長 年齢:40代 勤務年数:9年
[質問①]なぜここで働こうと思ったのですか?
社長の高校の同級生なんです!もともとアパレルでデザイン等の仕事をしていて、居酒屋のロゴをデザインしてほしいと声を掛けられたのがきっかけです。私が仕事を辞めたタイミングで店舗展開をしていく話があり、こちらで働かせていただく事になりました。
[質問②]仕事にやりがいを感じるときは?
やっぱりお客様から、常連さんから「美味しい!」と言う声をいただいた時ですね。「やっぱりここだよね!」という言葉は最高の褒め言葉です。
海外からのお客様、アルバイトの子や珍しいお酒などとの出会いも楽しく、やりがいを感じる仕事です。
[質問③]この職場に合う性格や特徴は?
明るい人でも、寡黙な人でも!面白い人でも真面目な人でも、やる気さえあれば大丈夫だと思います。
飲食店の中では間違いなく厚遇な会社でワークライフバランスもとれるので、やる気のある方はお待ちしております!

チキンブラザーズ 社員 年齢:20代 勤務年数:5年
[質問①]実際に働いてみてどうですか?
前職と比べ、社長との距離感が全然違うなと感じます。実際の仕事を目の前で見て、評価してくれるところもいいなと思います。
社長だけでなく、皆さんとても話しやすいので楽しく働かせていただいてます!
[質問②]今後の目標
いつかは自分のお店を出してみたいと思っています!
その為に今は色々と経験を積んで、勉強させてもらっています。スキルやノウハウを習得しながら、徐々にステップアップし夢を実現させたいです。
[質問③]入社を検討されている方へメッセージをお願いします!
飲食業の中では給料などはトップクラスの待遇だと思います。学びたい、楽しく働きたいなら間違いないです!
飲食で働きたいけれど、プライベートも大切にしたいという方も大歓迎です。

えご家 アルバイト 年齢:20代 勤務年数:2年
[質問①]どのようなステップでお仕事を経験してこられましたか?
慣れるまでは大変でしたが、仲間も増えてきて今はとても楽しいです。最初はホールでお料理を提供したり「いらっしゃいませ」を元気に明るく届けるところから始めました。現在はホール業務全体をこなせるようになってきました!
[質問②]職場の雰囲気はどうですか?
とても楽しく仕事ができる職場です。
ここはもっとこうしてみようと振り返ったり考えたりしながら、みんながよりよいお店づくりをしていこうという雰囲気です。新しい事に取り組んでいけるワクワク感もあります!
[質問③]入社を検討されている方にメッセージをお願いします!
自分は人見知りなので接客は向いていないと思っていましたが、働いていく上で克服する事ができ得意になってきたと思います!接客ができるか不安、自分には向いていないかもと思う方でもチャレンジしてみてほしいです。
居酒屋が好き、鹿児島の料理が好きという方も大歓迎です!
人気の秘訣
【人気の秘訣①】
鹿児島の食、飲食業のワクワクを体感!
私たちが大切にする【スマイルリレー】。生産者を訪問し、想いや背景、ストーリーを聞くことで、より食材への愛着を深め、それをお客様へリレーすることが、私たち飲食業の仕事だと考えます。生産者訪問や地方の物産館巡りで、今まで知らなかった鹿児島の食材や調味料、メニューと出会った時は喜びやワクワクが止まりません。ぜひ共に体感しましょう。
【人気の秘訣②】
視察研修や社外イベントも盛りだくさん◎
繁盛店の視察研修や店外のイベントにも積極的に参加。日々のお店の営業とは違った環境で様々な体験をする事で刺激を受け、仕事に役立つ知識やスキルを身につけられます。「大根のからあげ」は視察の成果で生まれた大人気メニュー。自店の運営や向上に繋がるだけでなく、リフレッシュもでき、自らの成長にも繋がると好評です!
【人気の秘訣③】
県内でもトップクラスの給与水準
当社は県内でも高い給与水準です(鹿児島県の平均月給約26万円)。賞与は年間3ヶ月分支給され、頑張り次第で年収600万円以上も可能です。それが実現できるのは全店舗が黒字で、利益が社員に還元されているからです。安定した収入により将来の計画も立てやすく、モチベーションも高まります。給与面での安心感が仕事の集中につながり、自分の成長になります。
【人気の秘訣④】
週休2日・5連休!プライベート充実◎
【完全週休2日制】目指せワークライフバランス県内No.1!趣味の時間や家族との時間、プライベートも大切にしてほしいと考えています。【年2回の5連休制度】飲食業の社員でも連休を取得いただけるよう環境整備をしています。旅行好きな方もぜひ♪休む時はしっかりと休んでいただく事で、仕事へのやる気やパフォーマンスも上がると考えています。
【人気の秘訣⑤】
未経験者も大歓迎!ゼロから学べる環境
しっかりと指導・サポートしてくれるスタッフがいますので、未経験者の方でも安心して働いていける環境です。接客や調理だけでなく、マナーやコミュニケーション力などを習得できます。頑張り次第でキャリアアップも可能!いずれは店舗に関わる全ての業務をお任せしますので、いずれは独立したいという方でもスキルを磨き、夢に繋がる経験を積んでいく事ができます。
【人気の秘訣⑥】
全員参加!スマイル料理コンテスト!
年1回開催される【スマイル料理コンテスト】。社員だけでなくパート・アルバイトまで全員参加の社内名物イベントです。「夏野菜」などテーマを決め、料理が得意な方だけではなく、料理が苦手な方でも楽しめるフォロー体制が整っています◎参加した誰もが充実感でスマイルになる。自分の考案したメニューがお店に出された時の感動をぜひ体験してみてください!